第133章美柚爆火，付费实习求月票
“美柚旗舰店有毒，大家都别去，去了钱包会哭！”
“纯欲风小裙裙太好看了，不买两件，对不起我天天搬砖的辛苦！”
“美柚销售一句公主请试衣，我直接飘了，信用卡都刷爆了！下个月，只能靠备胎养着了。”
“我就比你强，直接让追求者买单！”
“怪不得女性服装这么赚钱，原来有这么多”
看着这些评论，那些做生意的也都震惊了。
“美柚纯欲风的吸引力，竟然这么恐怖！那不得不加盟了。”
“对，必须加盟！”
“可美柚主要靠裙子啊，马上秋冬了，还能卖吗？”
“这有啥，我们南方冬天都有人穿！”
“没错，九月初加盟，十月初开店，南方裙子还能再赚两个月，然后过年。熬过最冷的两个月，开春继续热销！”
“你们别忘了，美柚除了裙子还有口红，他家口红也卖的很好，很赚钱。靠卖口红，都能熬过最冷的两个月。”
“对，还有口红！说不定还有其他美妆。”
“不管了，这就去加盟！”
一条热搜，让美柚彻底火了！
当晚，就有人拨打美柚总部电话，询问加盟事宜。
但可惜，加盟费优惠活动已经结束。
现在加盟费5万，品牌授权费2万，保证金3万后续可退。
除此之外，别无其他。
看似不退的部分要五万，但店里的装修、货架之类的，都是按照美柚的要求，店家自己装修，自己进货，这部分可以省下很多钱！
像是耐克、阿迪的专卖店，虽然不要加盟费，但是装修、货架都得总部来，成本三十万以上！
而美柚专卖店加盟商自己装，十几万就够了！
比起五万加盟费，还是省下十几万装修、货架费用，更香！
那些店家自然清楚里面的道道，只觉得美柚更良心。
于是一夜的时间，美柚总部就收到了上千份加盟咨询，89份加盟申请！
幸好王逸提前通知陈传清，让市场部员工三班倒，晚上都有人守着加盟热线。
还在美柚官网，美柚APP上，推出自助加盟申请渠道。
商家根据引导，提交资料，等待审核就是。
这八十九份加盟申请，有六十家来自南方。
二十一家来自中部地区，北方只有八家！
泾渭分明！
可见南方对裙装市场信心十足，无惧秋冬。
毕竟在南方，一年只有一两个月不能穿裙子
换句话说，裙装在南方，基本上没什么淡季。
这八十九份加盟申请，都是打定主意要加盟美柚的商家!
为了过滤掉诚意不足的加盟商，美柚的加盟申请需要支付三万保证金，然后上传店铺资料进行审核。
若是审核不通过，加盟方重新提交资料，或者申请退费，三万保证金原路退回。
若是审核通过，美柚总部会派人去考察，签约，授权。
随后，加盟商按照美柚要求自己装修！
加盟商的店长、员工，来美柚总部学习、培训半个月。
美柚新买的次新写公楼里，有三层，都是专门用来搞培训的。
负责培训的老师，都是陈传清他们从大品牌挖过来的专业培训师。
王逸又指导了一下，比如话术方面“公主请试衣”。
再比如顾客进店，微笑欢迎就行，不要防贼一样跟着人家。
等顾客需要的时候，再上前介绍。
当然，培训部分是需要付费的，但是费用不高。
普通员工食宿培训费，一天四百。
店长食宿培训费，一天六百。
都是正常费用。
这样一个月的时间，加盟店装修完毕，美柚审核通过，开始供货。
店长、员工培训结束，能直接开业上岗！
一夜的时间，就有八十九家加盟商付了保证金，相当于这八十九家店，下个月基本都要开业。
这让王逸有些意外，宋思凝也吓了一跳：
“热搜的能力太恐怖了，这才一夜啊。今天怕是还会有更多加盟。”
“是啊，这些加盟商都是人精，只要利润足够惊人，他们能抢破头！”王逸也是神色复杂。
像是酷迪咖啡，说实话，他们的盈利速度，远不如美柚。
核心竞争力，更是没法比。
毕竟酷迪咖啡除了星巴克这个巨无霸对手，还有瑞幸这个前辈，以及很多其他咖啡品牌。
但即便如此，酷迪咖啡都能做到半年五千家店！
可见想赚钱的人，太多了。
而美柚纯欲风裙装，没有竞争对手！
独创的口红新色号，也没竞争对手！
再加上美柚吸金能力那么恐怖，单日利润破五十万，加盟商不疯狂才怪！
王逸话锋一转：“不过压力，来到我们这边了。”
宋思凝有点头大：“是啊，原本按照我们原来的规划，下个月旗舰店专卖店，开两百家就够了，需要培训的员工，最多也就两千人。”
“现在好了，一夜冒出八十九家店，需要培训的就得八九百人！问题是这才一夜，后续怕是还有更多，咱们的场地不够，员工也不够！根本应付不过来！”
王逸想了想：“没事，马上招培训讲师。同时把五十人的小班培训，换成五百人的训练营培训！”
“在济州租个大的场地，比如封闭式体育馆，或者空置写字楼，开启封闭式培训。”
“再将14天的培训周期，缩短到7天。这样效率就能大大提升！”
王逸记得有些考研机构，就这么搞。
请一位名师来，数千人在体育馆内学习，呜呜泱泱都是人。
学习效果不知道好不好，但培训机构是赚大了。
王逸这种五百人的训练营，算是很良心，并且能保证效果！
宋思凝喜上眉梢：“这是个好办法，能数十倍地缓解我们的培训压力。不过普通员工的话，七天培训足够了。店长的话可以再加七天实习，安排到我们各个旗舰店实习，学习七天！”
“好主意！”王逸很是赞同，宋思凝可不是花瓶。
王逸提出一个方案，宋思凝往往能进行补充，让方案更完善。
这个月除了济州旗舰店、帝都旗舰店要开业，接下来还有魔都旗舰店、江城旗舰店、岛城旗舰店、深市旗舰店
上个月美柚在全国一二线城市，盘下了三十多家旗舰店，基本上一个城市一个！
经过一个月的装修，这个月陆陆续续基本都会开业。
前面两家王逸亲自去，剩下的，宋思凝、陈传清等高层去露个面，就好了。
当然，这个月美柚还会继续盘下新的旗舰店，加上装修时间，开业就得下个月了。
加盟专卖店的店长，安排到旗舰店付费实习，付费打工，不，付费学习，挺好！
正好旗舰店刚开业很忙，正缺人手。
这些店长，无疑是最好的人手！
王逸接着道：“不过七天实习可不够，店长安排十四天实习吧，正好我们的旗舰店开业，缺人手！他们也需要学习管理经验，以后赚的更多。”
宋思凝笑了，瞬间明白了王逸的意思：
“老板，还是你机智。有了这些店长来实习，我们旗舰店开店的压力，大大减少。店长也能学到更多！就是让他们付费打工，有点过分了哈。”
“这有什么过分的？知识无价！有些事，他们当店长看不懂，看不透。只有当员工，才能切实地意识到问题，才能更好地学会如何管理店铺。”
王逸笑说：“耳听为虚，眼见为实。那些店长以及背后的出资人，更希望店长能来旗舰店实习，这样就能亲眼看到美柚到底多赚钱，未来前景如何！”
“对，我没想到这一步。”
宋思凝顺着王逸的思路一想，果然是这样。
如果美柚旗舰店不赚钱，他们不想来实习。
可现在美柚旗舰店，一天利润超过五十万，他们付费都想来学习、取经！
“我立即安排这事，让人把需要培训的名单统计了，然后分批安排。一批先培训后实习，一批先实习，后培训。这样岔开，效率最大化。”
王逸点点头：“对，就这么搞。同样讲师也得多找，多培训，最好在南方和中部地区，也各自开一个美柚店长训练营，让店家就近选择。”