小组长干脆直接把这口黑锅盖在了心理咨询师的身上，毕竟她本来也说过这些话。
“我询问过心理咨询师，她说就是过于疲惫，所以才会直接晕倒。”
每一层楼只有一个心理咨询师，足以说明她们的地位有多高。
经理听完了以后，这才打算放过小组长。
“既然是心理咨询师给出的结论，那想必就是这个原因了。”
小组长在一旁连连点头。
经理继续说道:“可照你们这个办公室继续这样下去也不行，每天都有人晕倒，岂不是她的工作都要让另外几个人负责。长此以往的话，还不知道其他人会不会有意见。”
“这一点您放心，她们绝对不会有意见。因为都担心自己晕倒以后工作没有人负责，所以当其他人晕倒的时候，她们都会表现的特别热情。”
“是这个原因，还是她们私底下已经交好了？”经理特别敏锐的问。
小组长知道在领导的面前什么话该说，什么话不该说。
其实他内心觉得，办公室里面的人是真的相处的很好，不过当着经理的面，却不能这样直接承认。
因为经理就代表着公司，而公司有一条规定，那就是员工之间是不允许过于交集。
公司是工作的地方，不是员工交朋友的地方，这也是为什么大家下班以后，就算走在街上，也根本不会认出跟自己擦肩而过的，就是在同一个办公室工作的同事。
“其实就是为了自己，预防发生同样的事情，所以才会做得比较好。”小组长谨慎的回答。
经理这才放心，然后对他挥了挥手:“那好吧，后面办公室有任何的情况，都要来按时向我汇报。现在也没有别的事情了，你赶紧回去盯着办公室里面的人吧。”
小组长点了点头。
不过他并没有立马离开，因为了解经理，有时候记忆力不太好，所以现在不代表已经把所有的话都说完了。
果然，小组长在旁边站了一小会，经理忽然又开口说道:“我记得你们办公室里面来了一个新人，这个新人的表现怎么样？”
小组长想起苏晴的话，知道王汐一直按照现在的状态，在办公室里面待下去的话，其他的同事肯定会有意见。
所以他实话实说:“可能目前是新人保护期的原因，所以这个员工的表现平平。”
话说的还算漂亮，至少没有直接否认。
经理若有所思，“那你回去再观察观察，反正再过上一天就正式进入工作了。如果她的表现还是这么差的话，你再来向我汇报，到时候就要考虑让她换到其他的办公室，或者是直接更换一个部门了。”
“如果换到其他的办公室，假如大家知道这个情况的话，估计其他的小组长也不会接纳她。”小组长小心翼翼的说。
经理瞥了他一眼，“反正人是在你办公室里面的，如果你管的够好的话，这些话就不可能传得出去！”