智囊团真正的核心成员乃是袁添凡、李广斌、霍建林、王大伟、雷军、吴思源、王兵以及雷颂文这几位精英人物。
此时此刻，陈飞面临着时间紧迫的困境，但他深知未雨绸缪的重要性。
因此，从当下这一刻起，他决心逐步在智库中积极储备各类优秀人才。
反观漂亮国，其众多实力雄厚的财团背后，几乎无一例外都拥有属于自己的高等学府。
它们通过这种方式，能够从全球范围内广泛搜罗顶尖人才，并加以精心培育和塑造。
而这一点，恰恰正是这些财团历经风雨却始终屹立不倒、长盛不衰的关键因素之一！
当拥有如此之多才华横溢，且足智多谋之士齐心协力地出谋划策时，那么在重大决策与发展方向等方面，出现严重失误的可能性就会被大大降低。
如今，陈飞已然深刻体会到了人才济济所带来的巨大优势。
尤其是得到了来自好几所知名大学教授们的锦囊妙计之后，对于如何整顿治理四海金融一事，他的内心早已胸有成竹。
随着各项举措有条不紊地推进落实，四海金融那原本略显臃肿笨拙的庞大身躯，也迅速开启了一场轰轰烈烈的“瘦身”行动。
没错，就是这样一场旨在去除冗余、优化结构的瘦身之旅。
因为只有让公司轻装上阵，才能更好地适应市场变化与行业竞争。
确保四海金融控股在，追求多元化发展道路的同时，始终牢牢坚守住自身的金融业务核心领域。
陈飞四海金融旗下众多企业，经过深思熟虑后，他毅然决定对那些不属于核心金融业务范畴的企业，展开一场大规模的剥离行动。
这一决策犹如一把锋利的手术刀，精准而果断地剔除了与金融无关的部分。
最终，仅剩下四海银行、星河证券以及四海保险这三家公司得以留存下来。
它们宛如三颗璀璨的明珠，在陈飞精心打造的商业版图中熠熠生辉。
紧接着，陈飞又马不停蹄地重新组建了一家名为四海投资的公司。
将所有被剥离出去的企业，统统归入这家新公司的麾下。
如此一来，通过风险投资的模式，他成功地持有了这些公司的大量股份，但却不再深入涉足它们内部繁琐的具体经营事务。
之前，四海金融公司一直充当着这些子公司的母公司角色，彼此之间存在着严格的上下级直属关系。
这些子公司的绝大多数经营策略，都必须层层上报至袁添凡处等待批准。
这种冗长的流程，无疑给运营带来了沉重的负担，极大地降低了工作效率。
如今陈飞大胆地挥刀，斩断了这个束缚发展的环节，将经营权彻底下放给各个公司的管理团队，让他们能够充分施展拳脚，自主决策和运作。
当然，这并不意味着四海金融会完全置身事外。