第二天清晨，周哲早早地起床洗漱，简单吃过早饭后便迫不及待地前往公司。昨天预定的电脑和广告发光字即将送达，他还是决定亲自到场监督整个送货和安装过程。
进入公司大门，首先映入眼帘的便是挂着"鑫宇科技"标识的前台，广告已经陆续安装完，简单大气感觉还不错。
穿过前台，便来到了宽敞明亮的公共区域。这片空间占据了公司总面积的近一半，被划分为不同功能区。
再往里走，可以看到三个相对较小的房间，分别是最大的老板办公室、财务办公室以及必不可少的会议室。
工人们将新购置的电脑逐一安装完毕，并整齐地摆放在办公桌上。这些桌椅都是上一家公司留下来的，但经过周哲精心挑选和整理，依然能够满足日常使用需求。
如此一来，既节省了开支又避免了浪费资源，可谓一举两得。
当所有工人完成任务并离开后，周哲站在整洁有序的办公室中央，心中涌起一股强烈的满足感与成就感。
他环顾四周，仔细检查每一处细节，确保一切都符合自己的期望和要求。
"现在所有准备工作已经就绪，接下来就是招募人才的时候了！"
周哲暗自思忖道："我这家互联网科技公司主打社交视频平台，所以需要招聘具备计算机专业背景及相关技能的员工。只有这样，才能更好地推动软件的进度"
周哲经过一番深思熟虑后，终于确定了自己需要招聘什么样的人员。他毫不犹豫地打开手机，下载了人才网，并以老板的身份发布了招聘信息。
目前的所有事情都处于探索阶段，周哲虽然感到有些头疼，但他还是非常享受这个过程。
编辑好岗位职责和待遇发送后，接下来就只需要等待求职者主动联系了。
让周哲没想到的是，仅仅上传招聘岗位不到半个小时，他就收到了求职者发来的消息。
"您好！请问贵公司是否需要开发APP呢？我是一名经验丰富的前端开发工程师，我对薪资的最低要求是每月50K，同时公司必须为我缴纳五险一金。此外以我的能力，公司应该给我配备一辆价值30万以上的汽车......"
看到图标闪烁消息时，周哲原本还十分兴奋地点了进去，但看完之后他瞬间就没有回复的欲望了。这哪是来应聘工作的啊，简直就是来找冤大头的嘛！
周哲不否认许多顶尖人才都有自己的要求，但那都基于相互了解，并且自身能力足够匹配待遇的前提下，如这样不去塑造自己价值，直接要好处的，周哲只能sayno。
很快又有求职者发来了聊天：
“您好！我是一名资深程序员”
“您好，我”