今天本来是一人份的指导，教一教自来也就行了，现在变成了三个人测试实力还是三个人一起上好了，省的浪费时间。
宇智波楠话一说完，大蛇丸，自来也，大蛇丸很快就围成一个圈，商量起了对策.打算给宇智波楠一个狠的.称量火影的器量！
大蛇丸，纲手，自来也三个人都跃跃欲试，和火影交手虽败犹荣！“精气神很足啊！”
宇智波楠伸了一个懒腰，对付这三个小家伙，万筒写轮眼都不用开小开三勾玉写轮眼稳一波.翻车可就丢脸了！
要稳健！
“按照计划！”
大蛇丸一声大喝，三个人便一齐冲了上去.
“太慢啦！”
“有点意思.是封印术不对.你这力气不对劲.水户教你的”
“不过没什么用啊！”
宇智波楠戏耍着三个人，在三勾玉写轮眼面前，他们三个人一切的谋划都形同虚设.被动挨打，自来也最弱..一直在挨打最后被踹了一脚后倒头就睡。
纲手倒是挺不错的，展现出来的实力，一般的中忍都会觉得棘手查克拉量远超同龄人，恢复能力强，还能用医疗忍术回血不过宇智波楠没给她释放的机会，奶妈想在自己面前回血这怎么可能呢
倒是大蛇丸的表现让宇智波楠很意外对于宇智波楠攻击的路数，写轮眼的优势了解的十分清楚.应对的方式很到位尤其是对视的瞬间，下意识的闭眼..一看就是专业训练过的。
黑暗行之术
这招都学会了吗
宇智波楠眼前一片漆黑，对付宇智波一族的绝活，大蛇丸都学会了轻敌了啊千手扉间你还真是个好老师！
不错的幻术，要是千手扉间那个老登亲自来施展，估计宇智波楠还真要头疼一会，不过现在施展黑暗行之术的人是大蛇丸（幼年版本）.
宇智波楠的瞳力配合着专业解除幻术的术印，仅仅是一瞬间就解除了幻术，不过还是给了大蛇丸瞬间的机会.啪的一脚.
想要趁机攻击宇智波楠的大蛇丸，就被宇智波楠眼疾手快的一脚踢开了.翻滚了几圈.
三人小组遗憾落败！
宇智波楠将自来也唤醒，自来也，纲手，大蛇丸，三个人灰头土脸等着宇智波楠的评价。
“你们三人挺出乎我意料的比我想象的要好.自来也你挺抗揍的，反应速度还将就，没有经过专门的训练就能表现成这样算是不错了，以你现在的水平，没必要学校浪费时间了。”
“纲手你的拳不够快，更不够狠漩涡水户教的不错”
“大蛇丸你表现的最好.某个混蛋把怎么对付宇智波的招数全教给你了，晚上我要找他算账去！”
宇智波楠评价完，就挨个进行指导，纲手，大蛇丸不需要费什么心思.本就是高手教导出来的，天赋还很好，欠缺的只是历练和经验。
自来也还是个小白，忍者学校教导的都非常基础，踩水，爬树这样的查克拉训练的技巧.都没有掌握完全，查克拉量不够，距离想要成功施展出通灵之术还有一段路要走。
宇智波楠只能一点点的教他.
木叶工厂
宇智波斑顺着人流一起走向工厂，身边的齐树带着宇智波斑走向工位，流水线式作业，只需要完成产品其中一部分的装配，技术含量不高，但是工作速度要快，几个小时不能停歇的那种。
一直要等到吃晚饭的时候才有机会休息一会儿。
“记住中间不能停啊，要是工作速度不达标.可是会扣钱的！”
齐树嘱咐了一声，便回到了自己的工位，宇智波斑和工人一样开始了工作。
“很简单嘛”
宇智波斑很快就进入了状态，这种机械式，不需要消耗脑袋的工作这还真是容易赚钱啊！
半小时.无聊脑袋放空
一个小时.无聊脑袋放空
两个小时无聊柱间肯定没有自己干的好.
宇智波斑心无旁骛的干活，仙人体素质加持下的宇智波斑，这种级别的工作量简直就是洒洒水，他能猛肝一整天。
这钱赚的真容易啊宇智波斑内心想着，脑袋放空，心情都变得平和了，就连尝试开启轮回眼都不耽误，这点体力消耗根本算不上什么，毕竟连查克拉都不需要.就是时不时的会想到柱间那个家伙，不过这是老习惯了，不碍事！
“慢点，慢点大爷，你干的太快了.这可是很消耗自己的体力的！”
“靠！这么猛”
“牛逼！”
宇智波斑手脚异常麻利，一般的普通人这个时候都已经手脚发酸了.但宇智波斑不是一般人啊.这种工作强度，相对于宇智波斑和千手柱间战斗时的烈度简直不值一提，查克拉，瞳力飞速的消耗着，体力耗尽，凭借着意志和千手柱间战斗到最后一刻.
周围和宇智波斑一个组的工人，一个个惊为天人本来这一组来了一个上了年纪的大爷，他们还在担忧会不会拖累整个小组的成绩。
及格是最基础的，保持良好月底可以拿到奖励，要是一直保持优秀，整个组的时薪工资都会增加!
哼.果然就算是进厂打工..我宇智波斑也没有对手柱间如果你也来这里，或许可以和我一较高下.
宇智波斑内心升起骄傲的情绪，他就喜欢这群人没见过世面的样子，他的速度还能更快！
时间过得很快吃晚饭的时间很快就到了..
分组组长按照惯例来统计下午的工作进度。
“这一组合格..”
“合格..”
“良好..”
“差一点啊这一次就当你合格好了晚上给我补上数量！”
“优秀”
组长看着宇智波斑这条产线，一下午的成果，有些怀疑自己的眼睛。
一般来说，优秀的这样评价可是很难拿到的必须要一个下午不停的拼命工作才有机会做到，但这是非常困难的事情。
人都是会累的，手脚会酸，体力会消耗.倒是听说那些拥有查克拉的工人所在的小组，才会得到优秀的评价。