“参谋长有你的电话”！
“哦，来了，现在都凌晨2点，谁打的电话呀？”李宁从值班室的沙发上爬起来，一边揉着脑袋一边问道。
“不知道，是哪台红色电话打来的，点名要找你，估计是有什么紧急事件吧”。
政委范海滨着还打了一个哈欠，自从抓捕行动结束后，702团大体便恢复到了往日的状态。
唯一与之前不同的是有几人始终处于监视之下，这个监视不是直接派人跟踪，而是对他的信件，电话，进行监听。
每过一段时间，询问一次他们的战友，表面上肯定是打听战士们过得怎么样，对部队的管理有没有什么意见？
实际上询问他最近是否有反常的表现？
另外团部领导的值班人员增加了一位，以此来应对随时可能发生的突发情况。
“我知道了”。
李宁听到是红色电话，立刻走到值班室旁边的水盆处，用手沾零凉水，猛擦了几下脸，整个人瞬间便清醒了过来。
“喂，我是702团参谋长李宁〞。
“李宁同志，现在需要抽掉你部三个无人机组，由你亲自带领，做好出发准备。
25分钟之后，有一架直八直升机会抵达你部，降落后立刻登机，至于去哪里，到地方你就知道了”。
“是”。
李宁挂断电话后不顾范海滨那一脸渴望的眼神，立刻拨通了钢七连值班室的号码。
这就是先发性优势，经常有人后发优势是巨大的，但他有一个前提条件。
那就是先行者没有犯大错，走歪路，停止发展，只要这3点不犯，后来者想要超越前者需要投入的资源将是海量的，并且需要大量的时间与机遇。
可能有人会提议，让后来者试一试，毕竟有竞争才有活力。
问题是简单且普通的任务谁来都可以，在一些关键项目上，更多的是求稳，就像这次营救任务。
李宁的脑袋是被门夹了，才会放着最强的无人机组不选，去选择次一级的，那不是闹了吗？
至于为什么不选择炮兵侦察营的无人机组，这就不得不提到各支部队无人机的发展方向。
现在已经走过了最初阶段，照着一套模子去训练早已过时，必须发展出符合自己部队的路子，而炮兵侦察排无人机组的发展方向为快速精准的侦察定位。
别的不需要，在真实的战场上大概率也碰不到，钢七连这边就比较多种多样化，这是所在的部队不同所导致。
“喂，我是团参谋长李宁代号，现在立刻让钢七连连长高城起来接电话，不用挂，我等着他”。