“还能咋样，越来越差呗。”李梦然很有些不满的说道。
“说说具体情况。”余良说道。他虽然人走了，但心里还在关心着山南矿。
“前段时间，我听别人说，由于采购的设备频繁出故障，加上管理上的混乱，矿上的生产效率大幅下降。原本每天能开采上千吨煤炭，如今产量锐减至几百吨，而且煤炭质量也因为开采过程中的不合理操作而大打折扣。为了尽快完成全年利润上缴任务，吴矿长还不顾市场行情，以低价大量抛售煤炭。这不仅损害了山南矿的利益，还扰乱了本地煤炭市场，其他煤矿也被迫跟进，市场竞争环境变得愈发恶劣。”李梦然缓缓说道。
“那职工收入有啥变化？”余良皱皱眉，接着问道。他意识到，煤矿的产量低了，煤炭的价格降了，那职工收入肯定会大受影响。
“你猜我这个月开了多少？”李梦然没有直接回答余良，而是笑着问道。
“最少也应该有200元左右吧。”余良想了想，说道。
因为王东升任矿长的时候，李梦然每月工资已经能开到260多元了，现在工资就是再降，也不应该低于每月200元左右，现在物价一直上涨，200元的工资已经够低了。
“告诉你吧，我上了25个班，开了145元，一天连6块钱都不到。”李梦然气呼呼的说道。
余良听后，顿时愣住了。他没想到矿上的工资居然降了这么多，和以前相比，砍了快一半了。
“这个月工资又少了这么多，这日子可怎么过啊？现在矿上许多人都这么说。”李梦然接着说道。
“哼，多行不义必自毙。”余良狠狠骂道。他对吴前进的厌恶感再一次加深了。
煤矿企业作为高危行业，本应将安全与责任置于首位，却因一把手的任性妄为，沦为衰败的牺牲品。吴前进将个人意志凌驾于安全生产与企业发展之上，其行径不仅损害集体利益，更暴露出令人不齿的道德缺失。在生产经营决策上，他独断专行，在管理方式上，他任人唯亲、打压异己，使得真正有能力的技术骨干和管理人员心寒离职，企业人才梯队崩塌，生产效率直线下滑，不仅摧毁了职工对领导干部的信任，更让曾经蓬勃发展的煤矿企业，在短时内间就深陷亏损、安全事故频发的泥潭。当任性成为管理常态，良知被利益蒙蔽，企业的衰败早已注定，而背后付出代价的，是无数家庭的幸福与生计。
“有好消息没有？”余良压了压心中的愤怒，向李梦然问道。他想换一个话题。
李梦然想了想，说道：“好消息嘛，还算有一个。前几天单位开会，支书说随着国家经济的快速发展，煤炭需求不断攀升，小煤窑如雨后春笋般在各地涌现。这些小煤窑大多规模较小，开采技术落后，安全设施简陋，但由于煤炭价格的飙升，它们在利益的驱使下疯狂开采，不仅造成了严重的资源浪费，还带来了诸多安全隐患。国家相关部门已意识到问题的严重性，开始出台一系列政策对小煤窑进行治理整顿，明确规定，对于那些不具备安全生产条件、环保不达标的小煤窑，将予以关停。咱矿周边的那些小煤窑，估计很快就在治理整顿之内，离关停的日子不远了。这些小煤窑关停以后，山南矿的日子就会好过一些。”
余良听了，点了点头。这个消息对他来说，虽然关系已经不大，但还真算是一个好消息，毕竟小煤窑的危害太大了，影响到了许多人。
“在小煤窑关停过程中，会不会发生一些事情呢？”不知什么原因，余良心中忽然生出一种不祥的预感。