王晨觉得过山风说的有道理，又问：
“你觉得尉迟林能不能管他侄子的安全呢？”
“我看不太可能，我已经警告尉迟林了，他也听明白了。我和他说话的时候能感觉出来，他一问三不知不只是推脱责任，也是在和他的侄子划清界限。我觉得只要我们对尉迟宣动手，尉迟林不太可能保他。”
“行，那就动手吧。你多带些人，去找他。”
郑悦悦早把尉迟宣住的地方告诉了王晨。过山风带着二十来个弟兄，开了两辆皮卡，风风火火便赶去花园小区。
一路上基本上还好，若有路不太好走的地方，20来个人，一人一铁锹也就把路给铲平了，再说皮卡车的底盘高，通过能力强。虽然慢是慢了点，但总比两条腿走着去要好得多。
没想到，花园小区里现在也有势力存在了。
冰河时代一来，社会秩序失去了正规的管理，有点心思的混子看到形势有变，都慢慢开始出头。先是试探了一番，结果发现好像没人管了，于是胆子就大了起来，争先恐后跳出来了。
只要是有人的地方就有江湖。各个小区甭管大的小的，基本都有人出头，打着为居民服务的旗号，聚敛物资，招兵买马，然后就是用暴力打开属于自己的一片天地。
人是群体动物，天然就有抱团取暖接受管理的属性。绝大多数人一旦没有人管，没人拿小棍子抽打，心里便没了寄托没了希望，觉得空虚寂寞冷。所以，人类社会必须有人管，大多数成员才会感到舒适。换句话说，脖子上不戴一条粗链子，往往就会感到生理性不适，这也就是为什么项链是重要的首饰，大受欢迎的一个原因。
人群当中也有很少一部分成员是这样的：他们不太服管，但愿意管理别人。一旦遇到事情，这样的人便会自动站出来承担起管理者的职责。这种人就是天生的领导型人格，幼儿园里就能看出来这样的孩子。当然这样的人能力有大有小，但爱管闲事的特点是十分明显的。
一旦有人来管，有人跳出来领头，那么就一定会有人跟着，服从接受管理。
当然，还会有一部分人如同闲云野鹤，不愿意管人也不愿意被人管，溜达在外围看热闹。但是这样的闲散野仙很快就会被群体所不容。摆在他们面前的只有两个选择：要么就是加入，要么就是灭亡。整治这种人最狠的就是老老实实服从管理的那一帮人。
“我们都老老实实接受管理，凭什么你游离于群体之外？必须要惩戒这种人，不然就没了规矩。”
老实人在这时所爆发出来的维护制度的战斗力是惊人的。
收拾了这帮游魂野鬼，老实人便会向首领请功，往往首领的一个笑容便会让他们忘掉浑身伤痛以及尚且空空的肚子，心满意足地饿着睡去。
一个社区会有这样的情况，更大范围内基本也是一样的。花园小区里就有这样的一股势力，领头的正是原来保安看门的一个副队长。
这个副队长就是天生的领导型人才，不过队长是物业公司副经理的表侄，他再有本事也必须屈居第二位当个副队长。队长即使没有什么大本事也是领导，这就是血统优势。