许义跟着李兰蕙学习了这么久，自然是听得懂魏梓熙的话外音。
明白自己是因为年轻被小瞧了，不过许义对此表示了解。
“是这样魏老师，我是真心想通过自己的努力进行创业，只是因为个人原因，除了经济上的优势确实没有其他擅长和了解的e..行业，所以想创立一家投资公司，魏老师你放心，在我亏空之前是不会宣布破产的。”
魏老师闻言，心里安定了些。
只要不是大老板甩手就走，把一家公司闹倒闭还是比较难的。
——也不会有老板在公司蒸蒸日上的时候扭头就走的吧。
对吧？
既然公司能长期干下去，那就能商量了。
魏老师喝了口咖啡，有点不好意思地说了自己对于薪水的要求，“我的要求就是年薪百万就行。”
别看dy上个个年薪百万千万，但实际上真正能做到年薪百万的只有进世界五百强企业的管理层才能有这种程度的薪水。
这种程度在国内的环境下，作为一个年轻且人脉少的副教授，百万的年薪在学校是很难做到的。
特别是法律，真正的有钱人相信的都是学校头顶那几位教授。
他这种副教授，只有零星几个人会联系到他头上，收入并不稳定。
许义看着李兰蕙，眼神询问合不合适。
李兰会眼神示意：合理，没有偏高。
毕竟许义是真的想做大做强，给予元老较高收益是很正常的。
特别是像部门总共，法务部这种东西，给多少钱养着都不亏。
万一哪天用上了，保住的就不只是一点点利益了。
许义思考了一下，决定给年薪翻个倍。
正所谓，利益动人心。
足够的利益才能稳固人心。
许义：“这样，魏老师，我给您开两百万的年薪，然后还能加正常公司高管的福利。”
魏梓熙瞪大眼睛。
啊？
年薪两百万？
在他的年薪上翻倍？
这么壕？
许义又说：“工作时间的话，我们可以制定一个足够自由的时间，至于怎么制定，还需要等我找到能帮我管理公司的人，再具体商量。”
“对了，魏老师，请问你有认识懂管理公司，最好是有开公司经验的人吗？”
魏老师思考了一下，“我在财经学院那边也有认识的朋友，只是不确定他们愿不愿意离开学校出去工作。”
许义表示理解，“如果他们愿意来，所有人都可以开出跟你一样水平的薪水。”
李兰蕙接话：“不过我们现在的公司还没有正式建立起来，我希望魏老师能先帮我们把公司建立起来，我们再建立班底。”
对对对，公司还没建。
许义挠挠头。
不过这就是带李兰蕙的好处哒！
李兰蕙总是靠谱的。
魏梓熙回过神，开始讨论建立公司的事情。
作为主打商业的律师，他对于公司建立还是颇为了解的。
至少也处理过成立商业公司的法律顾问。
这边许义就只能边学校边听李兰蕙与魏梓熙讨论。
唯一做的事情嘛...
“公司名字，就叫兰蕙！”
他说。
......
讨论了很久，魏梓熙起身告辞，他还需要回去替许义准备工商注册登记材料。
一个公司的建立大概需要一个月吧。
快的话也得一个星期。
魏梓熙那边有投资公司的现成资料，只需要回去改改就好了。