“p5这个层级，不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情，他的价值点在哪里?”
“你是否作出了壁垒，形成了核心竞争力?你做的事情，和公司内其他团队的差异化在哪里?”
“你的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论?为什么是你来做，其他人不能做吗?你需要有自己的判断力，而不是我说什么你就做什么。”
“我真正希望看到的是你的思考，而不仅仅是进度。另外，提醒一下，你的产出，和同层级比，是有些单薄的。”
“不过现在说这些，对于你来说已经有点晚了吧。”只见李经理悠然自得地坐在那里，眼睛始终盯着手机屏幕，手指不停地滑动着，同时嘴里还滔滔不绝地说着话。
“诶！我倒是帮你想到一个好办法！”他突然抬起头来，脸上露出一丝得意之色。
“你看啊，你现在赶紧回家找你家里人要点钱不就行了嘛！你家里的情况我可是清楚得很呢，不就是种点田么？”李经理轻描淡写地说道，仿佛这是一件再简单不过的事情。
“现在种田的那些农民可不得了啦，一个个都富得流油！我跟你讲哦，他们都是开着车去菜地种地的，而且有些开的车比我的还要好呢！所以呀，你家里怎么着也应该有个五六十万的存款吧。”李经理满不在乎地继续说着。
听到这里，林柚乃再也无法抑制住内心的愤怒和委屈，她的脸瞬间涨得通红，整个人像被点燃的火药桶一样，猛地站起身来，冲着李经理大声喊道。
“我没有！我家根本就没有那么多钱！”然而，她的声音刚刚落下，便意识到自己的失态，于是赶忙俯下身子，用近乎哀求的语气对李经理说道。
“李经理，求求您帮帮我想想办法吧，我真的一分钱都拿不出来了，如果要赔钱的话，我真的不知道该怎么办才好了！”
面对情绪激动的林柚乃，李经理却只是淡淡地看了她一眼，然后缓缓地开始收拾起自己桌上的东西，似乎完全不为所动。
“跟我走吧，刚才我已经将人事那边的相关工作都妥善安排好了，目前应该只差你这边了。”李经理脸上挂着一丝狡黠的笑容，眼神中透露出一种不容置疑的神情。
然而，面对他如此强势的态度，林柚乃却毫不退缩，她瞪大了眼睛，愤怒地喊道：“你们这是要干什么！你们这种行为简直就是违法的！我绝对不会签字的！”她紧紧握着拳头，身体因为激动而微微颤抖着。
很明显，公司是想逼迫林柚乃签署那份离职协议，但他们并不愿意支付辞退员工应有的补偿金，而是妄图通过这种手段让林柚乃主动选择离职。
林柚乃心里清楚，如果就这样轻易妥协，不仅会失去自己应得的权益，更是对这种不公平待遇的默认。
听到林柚乃的坚决反抗，李经理冷笑一声，不屑地说道：“哼，那你又能把我们怎么样呢？有能耐你就去告状啊！难道你不知道公司养着的那群专业律师团队可不是吃素的？”他的语气充满了嘲讽和威胁。
接着，李经理进一步恐吓道：“实话告诉你吧，就算你真的去告，也只会被无限期地拖延下去。到时候，到底是你有足够的时间和精力来跟我们耗，还是公司先支撑不住倒闭，可就不好说了！”说完，他得意洋洋地看着林柚乃，似乎笃定她最终只能屈服于现实。
一直以来，公司都是用这种卑劣的手段来对待那些需要被优化掉的员工。大多数人要么默默接受了命运的安排，要么在权衡利弊之后选择放弃抗争。