万宝山庄的庶务殿内。
静谧的氛围中透着一丝紧张与期待。
一间不怎么宽敞的会议室里，柔和的烛光铺洒在长条形的会议桌上。
施宗义端坐于主位，神情沉稳，目光深邃。
杜心悦身着一袭淡紫色的劲装，英姿飒爽，正在整理会议需要用到的一些资料。
在他们两个的对面，三十六名万宝山庄的中高层领导干部们正襟危坐。
这些人各个都是某一领域之内的精英人士，他们的眼神之中透露着自信、笃定和睿智。
施宗义回到万宝山庄之后便找上了心悦姐姐商议忠义武馆的制度建设与行政管理问题。
二人深入探讨了一阵之后，都感到单单只靠他们两人的思维碰撞还是难以面面俱到。
于是他们决定集思广益、博采众长，干脆连夜组织召开了这一场高规格的干部会议。
此刻，会议桌上铺满了密密麻麻的图纸和文件。
这些都是施宗义和杜心悦前期构思的改革方案雏形，虽已初具轮廓，但仍需进一步完善。
杜心悦轻轻捋了捋耳边的发丝，清脆的声音打破了会议室的寂静。
她的目光快速地掠过在场的每一位管理干部，眼神之中带着鼓励与期许：
“各位小伙伴们，如今咱们忠义武馆发展势头迅猛，规模日益庞大。”
“就如同航行在大海之中的巨轮，若是没有一套完善且严谨的制度来掌舵，就很容易迷失方向。”
“不过，行政管理制度的改革升级千头万绪，牵一发而动全身，绝非一朝一夕之功。”
“现在，咱们需要找到一个合适的切入点，并且仔细衡量、从长计议……”
众人闻言纷纷点头，对杜心悦的话语表示认同。
这时，一位负责武馆商业运营的中层干部率先开口：
“殿主，依我看，咱们武馆目前业务繁杂，各个部门之间的协调有时不够顺畅。”
“在这次行政管理改革之中，是否可以着重加强一下部门之间的沟通与协作呢？”
杜心悦微微颔首，示意他继续说下去。这位干部清了清嗓子，接着说道：
“比如，我们商业部在拓展业务之时，有的时候需要安保部门的协助。”
“但是信息传递不够及时、准确，有的时候就可能导致错过一些合作的机会。”
“若是能够建立一个更加高效的信息共享机制，或许可以改善这种情况。”
施宗义听后，微微皱眉，思索片刻后说道：
“你说得很有道理，我们不仅要建立信息共享机制，还可以借鉴商会的模式打造一个‘正义联盟’。”
——施宗义觉得，之前在东瀛玄武国已经玩熟溜的“正义联盟”模式也可以在明国使用。
“这个联盟不仅能整合我们武馆自身的力量，还能吸引江湖上的小势力加入，实现合纵连横的目标。”
此言一出，会议室里顿时响起一阵窃窃私语。
众人交头接耳，脸上露出了好奇与期待的神情。
一位比较外向的高层领导站了起来，大大方方地问道：
“少主，您能详细说说这‘正义联盟’的具体构想吗？”
施宗义点了点头，站起身来走到会议桌前，拿起一份文件，说道：
“这‘正义联盟’就宛如商会一般，成员们为了共同的利益联合在一起，同时又相对保持独立。”
“并且，以后每一个万宝楼商务卖场之内，都会设置一个‘正义联盟’的分舵。”
“这些分舵作为联盟在各地的据点，能够更好地服务成员，收集信息，扩大联盟的影响力。”
在白天的时候，杜心悦对于“正义联盟”的模式已经有所了解，此时她接着补充道：
“同时，我们会为联盟的各个成员统一制作身份牌和服饰。”
“身份牌就相当于‘会员卡’，不仅是联盟成员的身份象征，还能在联盟的各种事务之中发挥作用。”
“比如内部会员可以享受联盟产业的优惠折扣、在遇到困难时寻求其他联盟成员的帮助等等。”
“而统一的服饰，则能增强联盟成员们的归属感和认同感，让大家更有凝聚力。”
这时，一位负责武馆纪律管理的干部提出疑问：
“少主，之前咱们武馆内部的积分制非常好用，在‘正义联盟’里，这积分制又该如何调整呢？”
施宗义看了看众人，点了点头缓缓说道：
“大家都知道，咱们之前的积分制1.0主要是针对忠义武馆的内部成员而设置。”