他们要做的是把每一件事情落到实处，来帮助龙国应对眼下所发生的事情。
并且在未来能够更好的应对，即将可能会到来灾难。
所以秦歌即便会听取别人所发表的意见，但是究竟会不会采取，那就是另外一码事。
就比如现在。
李飞跟他提出希望能够改进全服飞艇的能源。
而中科院以及龙国科学理论总中心早就已经开始研究。
但是到目前为止，相关的理论根本就没有一个完整的体系。
哪怕是从其他的先进技术上面借鉴并且改良，也很难在短时间之内完成。
不过好在目前龙国石油以及燃料相关的资源还勉强够用，只要能够在这些基础能源消耗完之前，开发出新型的手段和技术，那么便能够化解到时候资源枯竭的困难。
在这一方面对于龙国来说问题还不算那么大。
但是李飞作为秦歌的徒弟。
他同样也希望能够更好的听完自己徒弟所想表达的想法。
而且李飞这个家伙原本就是天才。
如果对方真的能够给出一些建设性意见或者奇思妙想的话，说不定对于这个项目是有推进作用的。
而作为总负责人的秦歌更是不可能磨灭自己手底下的人工作热情。
能力永远是一个人，没有办法改变的事情。
有些人就算他们努力一辈子，最终还是只能有一点微不足道的成果。
而有的人轻轻松松就能够达到别人一辈子都无法仰望的高度。
这种事情是无可厚非的。
也是不可避免的。
所以秦歌从来都没有要求自己手底下的人要做到面面俱到。
即便是他自己也不可能会做出这样的保证啊。
人无完人金无赤足，这是毫无疑问的。
但是每一个人能力的高低并不能够影响他们自己的态度。
比如能力不够的人，他们花费了10个小时去完成了一个工作。
虽然从最后的结果来看不尽如人意，但是却能够及格。
这对于这个人来说，已经算得上是竭尽全力了。
哥有些能力非常强，并且非常有天赋的人，花费了一个小时，最后完成的结果居然和那种没有天赋的人花费10个小时差不多。
这很明显就是态度问题啊。
明明可以做得更好，却偏偏要敷衍了事。
一个小时完成有什么好骄傲的？
龙国所做的所有项目以及工程都绝对不能够敷衍了事。
为此特别问指挥中心，作为临时拥有所有部门以及职位调任权的一个独立部门。
会定期抽取全国各个部门的一些人员名单，然后随机进行考核。
如果确实是能力不够的，通常他们会调整原本的位置，而选择一个更加合适的工作岗位。
至于那种完全就是工作态度不端正的，龙果可是不会让这种害群之马继续留在重要部门的。
今天运气好也许没有发生任何危险的事情，可是下次呢，下下次呢？
没有人可以一辈子走好运。