看着翟淼淼给的资料，赵小姐一边看着，情绪不断变化，有愤怒，有惊恐，有无奈……
“看完了吧？你这位李总，曾经是我的同事，我们曾经在一个集团里的行政部一起当过同事。当然了，我出现来后，曾经用手段坑了他一回。”
翟淼淼没有理会赵小姐的反应，继续如实告知一切。
“至于他的人品，资料已经罗列在所有的交往异性，上面也有联系方式，你可以打电话确认。我可以很明确地告诉你，他这次是利用你来陷害你师兄，最终的目标是我。”
“情况已经如实告诉你了。现在，我希望你能在三天内删除所有造谣的视频，并发一个视频向李家骏个人和晓斌公司道歉。否则，我们律师会向平台提出控诉，并追究你的造谣责任。”
“事情就这样，赵小姐慢慢考虑，我买单先离开。”
翟淼淼没理会赵小姐，直接买单走人，都是成年人，也老大不小了，会思考的。
回到晓斌公司，三人碰面，一起聚餐。
“淼哥，对不起。”李家骏惭愧地说。
“不用道歉了，这不是你的错。”翟淼淼没有告诉他们是李经理在背搞鬼。
“我们还需要注意什么？”吴晓斌问。
“晓斌公司有没有合适的人接替家骏的？”翟淼淼问。
“没！而且我们两人配合很好，你别调走他。”吴晓斌急忙说。
“李家骏必须离开晓斌公司一段时间，这是处理危机的必要措施。他去小强公司换掉王莉莉，王莉莉要到九斗公司当总经理。你自己找个搭档吧！”
翟淼淼说完，吴晓斌知道已成定局，李家骏也不敢反对。
“可我找不到合适的人啊，要懂业务，要懂管理，又要信得过。”吴晓斌诉苦地说。
“来，我跟你们讲下史小强停职的过程……”
翟淼淼把史小强被停职的过程详细告诉他们两人，并做了分析和总结。
“公司要发展，要保持生命力，不仅你们个人要不断学习，更要注重进行人才的培养和引进。如果大家只顾做业务，这企业就会僵化，被时代淘汰掉。”翟淼淼语重心长地说。
“现在的问题是，你们两人都没有培养出接班人，要换人了，却找不合适的人。”翟淼淼有点生气地说。
“晓斌，你自己从你的下属找一位来配合你，或者你看看自己的大学同学有没有合适的，挖一个过来帮你吧！”翟淼淼强势地安排。
“哦，好吧！”吴晓斌无奈地回答。
翟淼淼讲完后，起身去了一趟厕所。
“我感觉他变了很多，你呢？”
吴晓斌看到翟淼淼离开后，悄悄地说。
“成熟了，强势了，更果断了。不像以前跟我们一起做事，都是嘻嘻哈哈的，随随便便。唉，其实是做大了，他的担子重了，是我们没有能力帮他分担，还给他添麻烦。”
李家骏毕竟家里做过生意，见过父亲的做事方式，能马上共情。
“唉，你这么说，我明白了。可是，我一个人管不了晓斌公司啊……能不能叫鑫哥过来？”