“我们是上六休一，十点周围大厦公司开始上班，店员是九点半到店先打扫卫生和陈设。每天六点半下班，因为我们店主要是做周围大厦生意，所以差不多他们下班我们就下班。”
一天工作九个小时，六天休一次假，孟昭雨感觉也挺辛苦，这个店铺她刚才观察这一会发现流量还是挺大的，提供周围几所商厦的饮品和甜品业务。
几乎没有太多休息时间，大家可能刚要放松几分钟又要来活了，还有打印机的纸条来看，可能偶尔还会接到大单，一单至少几十杯的那种。
“李牧鹤，你让小周把这个店的员工合同给我看一下。”
李牧鹤听完后直接给小刘打电话，这个店铺具体合同事宜是小刘对接的，五分钟后，李牧鹤在店内连接上传真机，纸质合同就到了二人手上。
孟昭雨跟其中一个店员借了一只铅笔，坐到店内其中一个角落，就开始分析员工们的合同。
发现店内员工都是老员工，干好几年的那种，合同也是很多年前签署的第一版往后也没有改动过，薪资方面没有任何提升。
这个店唯一能留住店员的可能就是福利待遇方面，每年看样子在年终奖方面还可以，还有生日福利。
大致分析完，孟昭雨跟李牧鹤商量，她打算将员工底薪每人增长百分之十，并且由上六休一更改为上三休一，假期也可以选择连放。
李牧鹤对此没有什么想法，他觉得就算孟昭雨给这个店拆了都没有什么问题，更何况是有关别人的事情呢。
孟昭雨将大致想法差不多想完以后，就让李牧鹤给小夏打电话，让他准备提前起草新合同，每个员工合同一式三份。
联系完后，孟昭雨让小刘联系店长，让她将合同分发下去，让员工签署新合同。
刚打算离开的时候就发现店铺又忙起来了，人员明显是不够，孟昭雨就打算去帮忙，难得她不行，不过简单游刃有余。
店员一开始不好意思让老板帮忙，后来发现没有功夫能让她们客气，所以还是有点不太好意思的麻烦孟昭雨了。
于是在店内，孟昭雨忙着跟着一起给饮品出餐，李牧鹤在一旁打包准备外带的商品。
两个人一直忙到都快临近下班才彻底忙完，期间店长也回来了所有人都在忙碰到大单。遇到了三家公司请客喝饮品，一共做了六百多杯，还好是错开一起点的。
做完以后离下班还有半个小时，孟昭雨直接让提前闭店，并且直接告诉各位店员新合同内容。
她们当时知道就感觉新老板太棒了，直接展开店内就签署完合同。面对店长眼巴巴的眼神请求，孟昭雨拍拍她的肩膀告诉她，“你的合同由小刘给你写，我不太懂店长的薪资构成，我以前只当过店员。”
孟昭雨说完这话感觉店内安静了一会，下一刻就听到其中一个女孩子问道。